Accompagnement des salariés dans le cadre de l'exécution et lors de la rupture du contrat de travail
Harcèlement et discrimination
Contestation du licenciement (individuel ou économique)
Contestation de sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, rétrogradation,…)
Négociation de départ de salariés, cadres, cadres dirigeants, représentants du personnel
Rupture conventionnelle, transaction, régime des indemnités de rupture
Modification du contrat et santé au travail (inaptitude, accident du travail, maladie professionnelle ou non, invalidité…)
Durée du travail (convention de forfait jours, paiement des heures supplémentaires)
Requalification du contrat en CDI
Représentants du personnel
En votre qualité de CSE ou d’organisation syndicale, vous pouvez avoir besoin d’un appui juridique pour exercer vos prérogatives dans l’entreprise, obtenir le respect de vos attributions, et/ou conseiller et défendre les salariés que vous représentez
Un harcèlement moral est dénoncé dans l’entreprise ?
Vous souhaitez bénéficier de conseils pour la négociation d’un accord ?
Je vous propose un accompagnement juridique selon un forfait horaire ponctuel ou annuel, adapté à vos besoins et votre budget
Pour prendre un rendez-vous, n’hésitez pas à contacter le cabinet MS Avocats au 06.27.94.45.97. ou à l’adresse : mstofati.avocat@gmail.com
Maître Marion Stofati reste à votre écoute pour répondre à vos éventuelles demandes et vous aiguiller sur les meilleures solutions qui s’offrent à vous.